ElringKlinger schafft Werte, die allen zugute kommen: den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Aktionären, den Kunden, der Umwelt sowie den Ländern, in denen ElringKlinger tätig ist. ElringKlinger weiß, dass motivierte Mitarbeiter und ein unterstützendes Umfeld im Zeitalter der Globalisierung ganz wesentliche Wettbewerbsvorteile sind.
Die Vision der Erlingklinger AG zeigt auf, wohin sich das Unternehmen in den kommenden Jahren entwickeln will und legt die Ziele des Handelns fest.
Das Leitbild der ElringKlinger AG beschreibt Handlungs- und Verhaltensgrundsätze, die zur Erreichung der Ziele beitragen sollen.
Vision und Leitbild bilden gemeinsam den Rahmen für alle Entscheidungen und Handlungen.
Der Unternehmenskodex der ElringKlinger AG basiert auf den Prinzipien global anerkannter Standards, wie den GRI (Global Reporting Initiative)-Richtlinien.
Alle Tochternunternehmen der ElringKlinger-Gruppe verpflichten sich dazu, diesen Kodex anzuwenden.
Zusammenarbeiten heißt für uns gegenseitiges Geben und Nehmen. Dabei begegnen wir uns respektvoll und handeln fair. Wir wollen einzeln und gemeinsam Erfolg haben, täglich noch besser werden und die ElringKlinger-Kultur leben und fördern.
Dafür stehen unsere Führungsgrundsätze. Sie stellen die Grundsätze der Arbeitsbeziehungen dar, die bei der täglichen Erfüllung der Aufgaben eine bedeutende Rolle spielen und ein wesentlicher Bestandteil der Geschäftspolitik von ElringKlinger sind.
