Attraktive Angebote für Sie – wir bieten Ihnen mehr!

Um die Leistungen unserer Mitarbeiter anzuerkennen, ihre Arbeitszufriedenheit und -motivation zu erhöhen und ihnen private Freiräume zu geben, bietet die ElringKlinger-Gruppe ihnen in den folgenden Bereichen eine Vielzahl attraktiver Angebote:

Vergütung

Unsere weltweiten Standorte verfügen über attraktiv gestaltete Vergütungssysteme. In Deutschland werden in Anlehnung an die geltenden Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie oder an den individuellen Arbeitsvertrag neben dem festen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Bei wirtschaftlichen Erfolgen, entlohnen wir unsere Beschäftigten in Form einer freiwilligen Sonderzahlung. Auf diese Weise bedanken wir uns bei allen unseren Mitarbeitern, für ihr Engagement und ihren Beitrag den sie zum Erreichen der Unternehmensziele leisten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Um geniale Ideen und innovative Lösungsansätze zu finden, ist ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben von besonderer Bedeutung. Vielfältige flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelungen sowie Arbeitsverhältnisse auf Teilzeitbasis werden in unterschiedlicher Ausprägung an allen unseren Standorten genutzt und helfen Ihnen dabei, berufliche Ziele und persönliche Interessen optimal aufeinander abzustimmen. Darüber hinaus geben Ihnen interessante Altersteilzeitmodelle die Möglichkeit im Alter einen Gang zurückzuschalten.

Gesundheit

Aktive, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter bilden die Basis für eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft. Dementsprechend vielfältig ist unser Angebot an Gesundheitsdienstleistungen. Bei uns können Sie einer ganzen Reihe von Betriebssportgruppen beitreten.

Zusätzlich können Sie unseren arbeitsmedizinischen Service in Anspruch nehmen oder sich an Impfaktionen beteiligen. An einigen unserer Standorte sorgen wir darüber hinaus in gut ausgestatteten Betriebsrestaurants für eine abwechslungsreiche und gesunde Ernährung unserer Beschäftigten zu fairen Preisen.

Sicherheit für die Zukunft

Wir bieten Ihnen nicht nur einen zuverlässigen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, sondern übernehmen auch Verantwortung dafür, dass Sie im Alter gut versorgt sind. Neben einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, haben Sie nach dem Altersvermögensgesetz zusätzlich die Möglichkeit zu unterschiedlichen Altersvorsorgemodellen, wobei wir die Umwandlung von Entgeltbestandteilen zum Teil bezuschussen.

Mit unseren - über den gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen hinaus gehenden - Altersvorsorgeleistungen sind Sie bestens gerüstet für Ihre Zukunft.

Betriebliches Vorschlagswesen

ElringKlinger weiß Ihre Kreativität und Ihren Innovationsgeist zu schätzen. Mit unserem Ideenmanagement fördern wir Mitarbeiterpotenzial und sorgen dafür, dass gute Lösungen, die zur Verbesserung des Arbeitsalltags beitragen, im Unternehmen umgesetzt werden. Ihren Mut neue Wege zu gehen belohnen wir dabei mit attraktiven Preisen.